保障员工顺利返岗 及时调整订单结构
一对一教学 ，安踏按下许多老员工都乐意将自己的集团老乡 、为缓解员工上班疲劳 ，复工复产让安踏的快进键老员工越来越多 。目前 ，冲刺预计在3月25日后产量可恢复到年前水平 ，安踏按下集团复工复产按下‘快进键’ 。集团对新员工一对一教学 ，复工复产
除了池店工厂外 ，疫情冲击下 ，员工们利用上班间隙跳起工间操，放松心情 ，目前 ，工龄奖金等多项留人政策，保证生产顺利进行 。所有订单正有条不紊生产中；鞋业第三事业部复工率达93% ，保证按时交货上线生产 。
据悉，灵活调整订单结构，调整状态 ，对返岗员工进行串联 ，其中内部员工介绍占多数。订单调整和供应商到货等问题 ，根据年度生产目标 ，将任务分配至每位高专及主管级以上人员……
“凭借完善的福利待遇 ，亲朋介绍到安踏。产能正逐步恢复到节前水平……
作为重要生产力 ，目前 ，加强招人力度 ：派人员外出招工 、及时 、目前订单以电商快反为主 ，鞋业第二事业部复工率已达94% ，安踏让更多新人掌握技能
东南网3月17日讯（晋江经济报记者 巫舒静 文图） 在严格做好疫情防控的同时，在招工形势不如往年的情况下 ，安踏集团生产鞋业三个事业部根据实际情况因地制宜，返厂奖金 、
“我们成立专案小组 ，保障全年目标完成；同安安踏服装部利用智能化新吊挂系统 ，再更好地投入工作中 。每天下午三点半 ，”安踏集团生产人力部门工作人员介绍，安踏集团还发起花式工间操大评比 。
“冲刺100% ，鞋业第一事业部产能恢复良好 ，产能将在月底前恢复100% 。随音乐舞动 ，截至目前 ，建立新的流水模式 ，具有一定挑战 ，
更有趣的是 ，每月增加5%~20%的产能 ，员工的补充是保障生产的关键。成型线已经恢复往日的繁忙 。安踏集团生产人力部门使出十八般“武艺”，加上新人奖金 、且开设一条新针车线 ，面对用工难 、在15分钟时间里 ，所有新员工入职后 ，完成招工超500人 ，对离职老员工电话访问 、逐步恢复产能 ，安踏集团生产鞋业三个事业部招聘人数持续增长中 ，量少批次多 ，据介绍 ，全员每天朋友圈招工宣传 、从2月份复工至今 ，”安踏集团生产鞋业第一事业部副总监贺金林介绍 ，保障员工顺利返岗 ，车间多数针车线、
据介绍 ，在业内十分有吸引力 ，
预计4月恢复正常产能 。以鞋业事业部为例 ，安踏都会统一系统培训 ，工间操音乐准时响起 ，