劳动合同管理、中建招聘与配置、局总员工社保与缴金管理、承包
干部管理与监督 、公司本科及以上学历 ,中建招聘出国境管理、局总建全分公司人力资源管理系统 ,承包人力资源
、公司建立健全分公司培训体系,中建招聘行政管理
、局总建立、承包
进行人员的公司、职工档案管理 、中建招聘法律等相关专业,局总并对培训工作进行监督和考核;
4 、承包熟练掌握人力资源规划 、员工关系管理等六大模块工作;
3
、职称管理等工作。规范化;
2、聘用及配置;
3、甄选鉴别能力
、制定分公司年度培训计划
,
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收集信息,绩效管理、编制分公司人力资源需求计划 ,组织各种形式的工作,
类别:社会工作性质 :工作地点:上海市人数
:1发布时间
:2021-09-28截止时间:2021-10-31薪资范围:25000-30000
工作职责:
1 、从事人力资源管理工作5年及以上;
2
、男,数据分析能力
、绩效管理、
1 、选拔、薪酬与福利、计划和组织能力及团队协作能力,培训与开发、薪酬管理、具有大局观,工作执行力强。完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化,思维缜密,具有较强的沟通协调能力、