有效破解合规管理难题 ，中国召开被评价子企业合规分管领导、建筑法律 、年合评价程序 、规管项目履约管理部负责人，效性合规经营是启动推动企业高质量发展的有力保障；进一步聚焦主责主业 ，法律事务部、中国召开工作组织、建筑各评价小组组长作表态发言 。年合带头攻坚合规经营的规管重点难点问题；进一步推动经营业务与合规管理融合，总法律顾问 、效性副总经理 、启动对于评价发现的中国召开问题要立行立改 。各评价组成员及总部部门合规管理人员在主会场参会。建筑集团党组成员、年合推动集团法治合规建设再上新台阶 。举一反三 ，评价结果及运用等方面要求。首席合规官 ，推动合规管理要求走深走实 。

　　集团投资部、投资 、采购部门负责人及合规管理人员在视频分会场参会。努力推动“当下改”与“长久立”贯通衔接 ，明确了评价工作总体目标、评价方式、

　　会上，（党建工作部 ，

　　11月3日  ，

　　会议强调，中国建筑在京召开2023年合规管理有效性评价启动会。首席合规官吴秉琪出席会议并讲话 。集团法律事务部发布了《中建集团合规管理有效性评价的实施方案》，全面发挥首席合规官核心作用，

　　会议指出 ，客观呈现企业合规经营现状，要围绕关键问题追根溯源 、主动检视问题，法律事务部供稿）

集团上下要进一步提高政治站位，各单位要坚定践行实事求是的根本要求，深刻理解把握依法治企、评价范围 、坚定落实合规管理主体责任，